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Telsanté, mutuelle employeur obligatoire. Avec carte Avance Santé, pour ne soit disant plus avoir à avancer de frais. Quelle erreur ! Avec cette carte, plus de tiers payant nul part, on paie avec, puis on se fait rembourser par la CPAM, puis par la mutuelle, avant que tout soit reprélevé. Cela fait donc des mouvements dans tous les sens, quand c'est du 1 pour 1, ça, dès lors que ce n'est plus en totalité ou regroupé, très dur à suivre et à pointer. Me résilie suite à licenciement alors que je bénéficiais de la portabilité, essaie encore de me prélever alors que résilier, bref, je déconseille cette mutuelle et en particulier la carte Avance Santé